——记集团公司新员工入职培训
集团公司新员工入职培训课程体系经过全新的改版开发后，于2009年7月31日第一次组织实施，共有14名新员工参加本次的新员工入职培训，培训汇集了课堂讲授、有奖问答、游戏互动等教学方式，全天学习在一片欢快、积极、热烈的气氛中进行，取得了圆满地成功。
新员工入职培训是帮助新进员工快速融入团队及适应新环境的有效通道，成功的入职培训可以强化提升员工的行为和精神两个层面，因此，我们的新员工入职培训课程设置了三个课题，包括有：
1、《走进海景——集团概况》，旨在帮助新员工熟悉及了解公司企业文化及组织管等，内容涵盖公司概况、组织架构、管理团队、项目情况、未来战略及企业文化等。
2、《行为规范——行政及人力资源制度》，旨在帮助新员工熟悉和了解公司各类行政规范及人力资源政策，内容涵盖公司行政事务管理规范、考勤管理、薪酬福利及人事异动管理等。
3、《工作应用——信息化系统应用及安全防范》，旨在帮助新员工了解公司OA平台的操作及应用，介绍电脑使用的技巧及安全防范等。
7月31日上午，新员工入职培训首先由热烈的欢迎会拉开序幕。欢迎会上，各位学员热情地进行自我介绍、尽情地展示自己，你是羽毛球球技了得，我是多年民族舞练习者，而她则弹得一手好钢琴……，让人深感海景真是卧虎藏龙之地呀！在推选班长环节，由于两名准班长人选条件旗鼓相当，于是现场启用了“超女”的人气大PK法则，将热列的欢迎会气氛推向了高潮。
培训课堂上，学员们认真听讲、积极参与课堂互动，学习气氛十分浓厚。在抢答环节胜出的学员，不仅可以获得课堂表现积分，而且还有可爱的小礼品作为回报咧，来看看学员们的风采吧。
通过培训后的闭卷考试，检测了大家的学习情况，本次新员工入职培训学员的课堂培训积分及笔试综合成绩平均分在85分以上，学习成绩非常喜人。在结业典礼上，集团公司执行董事谢学敏先生，代表公司高层出席了典礼，向新员工们表达了公司对其的工作期望和要求，共同见证了学员们郑重的入职宣誓，并为学员颁发了“培训合格证书”及“优秀学员奖”.
在整场培训中，新员工不仅对公司的各项规章制度及企业文化有了系统的认识和了解，更重要的是，学员们在培训之中建立了彼此间深厚的友谊，并迅速的凝聚成团队精神，这将使他们在以后的工作中受益匪浅，相信更多新员工的融入必将为海景的稳健发展注入新的活力！
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